Материалы отфильтрованы по дате: мая 2026

Девушкам предлагают широкий спектр специальностей и направлений подготовки в военно-учебных заведениях:

- Военная академия радиационной, химической и биологической защиты имени маршала Советского Союза С.К. Тимошенко (г. Кострома);

- Военная академия воздушно-космической обороны имени маршала Советского Союза Г.К. Жукова (г. Тверь);

- Военная академия РВСН имени Петра Великого (г. Балашиха, Московская обл.);

- Военный университет имени князя Александра Невского (г. Москва);

- Военная академия связи имени маршала Советского Союза С.М. Буденного  (г. Санкт-Петербург);

- Военно-медицинская академия имени С.М. Кирова (г. Санкт-Петербург).

Курсантам выплачивается ежемесячное денежное довольствие.

В ВУЗах Министерства обороны РФ:

- Охрана жизни и здоровья

- Бесплатное проживание

- Социальная защита членов семьи

- Медицинское обеспечение

- Отпуск летом - 30 суток

- Отпуск зимой - 15 суток

- Водительское удостоверение категории "В"

По всем вопросам обращаться в Военный Комиссариат по месту жительства или в отделение подготовки граждан к военной службе военного комиссариата Курской области.

Тел. 8(4712) 26-05-25, 8(4712) 26-12-12.

г. Курск, ул. Союзная, 35.

19 мая, в преддверии Дня российского предпринимательства, был проведен практический семинар-тренинг для представителей бизнес-сообщества. Мероприятие провели сертифицированные тренеры Регионального центра компетенций Курской области Сергей Летов и Анна Железнякова. В рамках семинара обсуждались методы повышения эффективности деятельности организаций без дополнительных финансовых затрат.

Участники семинара, включавшие представителей высшего руководства и профильных специалистов компаний «Аквила», КАЗ, «Медавико Курск», «Домвелл», ПРМК и «Ньюдент», не ограничились исключительно теоретическим прослушиванием. В рамках трех раундов участники выполняли задания, направленные на практическое применение полученных знаний, а также анализировали и обсуждали работу внутри компании «Компьютерный лес», что способствовало углубленному пониманию предмета исследования и формированию комплексного подхода к решению профессиональных задач.

В рамках мини-лекции были рассмотрены следующие аспекты:

1. Семь видов потерь, включая негласную восьмую потерю, которая не всегда очевидно идентифицируется.
2. Методология внедрения системы 5С в офисных и производственных условиях.
3. Стратегии преодоления дефицита временных ресурсов и кадровых резервов.
4. Оптимизация документооборота и процедур согласования.

Эти вопросы представляют собой ключевые элементы в контексте повышения эффективности и производительности.

По итогам все участники получили сертификаты, подтверждающие прохождение обучения. Вместе делаем бизнес в регионе сильнее!

Приглашаем Курские предприятия к участию в федеральном проекте «Производительность труда», который является частью национального проекта «Эффективная и конкурентная экономика» - необходимо зарегистрироваться и подать заявку на платформе «Производительность.рф» или обратиться в Региональный центр компетенций в сфере производительности труда Курской области по адресу www.rck46.ru или по телефону 8 (4712) 250-501.

В этом году участие в конкурсе приняли как малые и средние предприятия, так и крупные компании, которые реализуют продукцию за пределами региона. Они соревновались в 5 номинациях.

Победителями стали:

- в номинации «Экспортер года. Промышленность» – ООО «Торговый дом Белашофф»;

- в номинации «Экспортер года. Агропромышленный комплекс» – ООО «Курскагротерминал»;

- в номинации «Продукты питания» среди крупного бизнеса – акционерное общество «Конти-Рус», среди субъектов малого и среднего бизнеса – ООО «Медоварня Традиции Предков»;

- в номинации «Женщина – экспортер года» – ООО «Клеона»;

- в номинации «Новая география» – ООО «Парамерус».

Отметим, что в этом году продукция, произведённая в Курской области, поставляется в Беларусь -23,7%, Алжир-21,6 %, Узбекистан-15,7%, Вьетнам -7,0%, Китай-6,2%, Саудовскую Аравию, Египет, Азербайджан, Таджикистан, Нигерию и другие страны.

Раньше, чтобы выйти на зарубежные рынки со своим товаром, предприниматели были вынуждены обращаться в несколько ведомств. Теперь процесс упростили, а всю необходимую экспортерам документацию собрали в одном месте – на цифровой платформе «Мой экспорт». Нужные акты и разрешения бизнес может получить в личном кабинете. Там же предприниматели могут подать заявку, чтобы воспользоваться мерами поддержки. В личном кабинете предприниматели получают доступ к услугам РЭЦ, мерам поддержки федеральных и региональных ведомств, а также к обучающим сервисам и консультациям по экспортной деятельности. На онлайн-площадке «Мой экспорт» зарегистрировано 46 тысяч компаний со всей России. Производители могут обратиться в региональные центры поддержки экспорта и торгпредства за рубежом для поиска клиентов и анализа рынка. Среди мер господдержки — финансирование участия в выставках и деловых миссиях, логистическая поддержка, помощь в сертификации и лицензировании продукции.

Поддержка предприятий для выхода на международный рынок осуществляется по национальному проекту «Международная кооперация и экспорт» и партпроекту «Выбирай своё».

В Министерстве ЖКХ и ТЭК Курской области под председательством министра Александра Мулевина состоялось совещание, на котором рассмотрели вопросы реализации федерального проекта «Производительность труда» на предприятиях отрасли. В обсуждении приняли участие представители Министерства экономического развития, занятости населения и туризма Курской области, руководители ведущих предприятий отрасли, директор Регионального центра компетенций в сфере производительности труда.

Александр Мулевин акцентировал внимание на повышении производительности труда в отрасли ЖКХ, особенно в условиях нехватки кадров, а также важности внедрения в процессы компаний лучших практик и коробочных решений.

Заместитель министра экономического развития Денис Бирюков предложил предприятиям отрасли стать участниками проекта «Производительность труда» под управлением Регионального центра компетенций в сфере производительности труда Курской области.

Директор РЦК Сергей Силичев представил реализацию проекта в нашем регионе. За 6 лет в эту работу включились 68 предприятий региона, 43 из них достигли улучшения процессов.

Для участия в программе можно зарегистрироваться и подать заявку на платформе «Производительность.рф» или обратиться в Региональный центр компетенций в сфере производительности труда Курской области: www.rck46.ru, тел. 8 (4712) 250-501. Участие в проекте для предприятий Курской области бесплатное.

Приглашаются официально зарегистрированные СМИ, а также владельцы персональных страниц и каналов в социальных сетях, имеющие регистрацию в Роскомнадзоре.

Конкурс проводится для того, чтобы поощрить освещение передовых практик в сфере жилищного и дорожного строительства, развития инфраструктуры, ЖКХ и городской среды в рамках нацпроекта «Инфраструктура для жизни». Ещё одна задача — повысить информированность граждан о происходящих изменениях в этих сферах.

«Труд представителей СМИ крайне важен. Именно благодаря им люди узнают об актуальной ситуации, изменениях и нововведениях. Для отрасли строительства и ЖКХ, которая формирует значимый вклад в развитие экономики страны и повышение качества жизни граждан, крайне важна своевременная, объективная и точная коммуникация с аудиторией. Успешный результат здесь заключается именно в работе СМИ и социальных медиа. Конкурс «Созидание и развитие» даёт нам возможность поблагодарить тех, кто вносит свой вклад в освещение результатов отрасли, и напомнить всем о важности работы журналистов», — отметил министр строительства и жилищно-коммунального хозяйства РФ Ирек Файзуллин.

Приём заявок на IX Всероссийский конкурс СМИ «Созидание и развитие» стартовал 1 мая. Подать их можно по ссылке: https://xn--h1aeafhfqbhs.xn--p1ai/apply.  

🔔 Напоминаем об официальных аккаунтах Правительства Курской области в социальных сетях и мессенджерах:

Вконтакте – vk.ru/kurskadm
Одноклассники – ok.ru/kurskadm
MAX – max.ru/kurskadm
Telegram – t.me/kurskadm
Rutube – vk.cc/cP9t9U

💼 Личные аккаунты губернатора Курской области Александра Хинштейна:

Вконтакте – vk.ru/a_hinshtein
Telegram – t.me/Hinshtein
MAX – max.ru/Hinshtein

⚡️ Оперштаб Курской области:

Вконтакте – vk.ru/gubernator46
Telegram – t.me/gubernator_46
MAX – max.ru/gubernator_46

26 мая 2026 года в Курске пройдет ежегодный региональный форум «День предпринимателя Курской области»

Мероприятие приурочено ко Дню российского предпринимательства, который отмечается 26 мая, и празднованию 20-летия организации в Курской области инфраструктуры поддержки малого и среднего бизнеса.

В форуме примут участие представители органов власти, депутаты Курской областной Думы, общественные организации, финансово-кредитные учреждения, субъекты малого и среднего бизнеса.

В программе – вручение наград за вклад в развитие предпринимательства, награждение победителей региональных конкурсов «Предприниматель года Курской области», «Экспортер года», регионального этапа конкурса Национальной премии ТПП РФ в области предпринимательской деятельности «Золотой Меркурий».

Место проведения форума: г. Курск, ул. Белгородская, д. 14 Б (Областной Дворец молодежи).

Регистрация по ссылке: https://forms.yandex.ru/u/69fc42b3eb614618ead78de2/

Форум проводится Министерством промышленности, торговли и предпринимательства Курской области и Центром «Мой бизнес» по нацпроекту «Эффективная и конкурентная экономика».

• Губернатор Курской области Александр Хинштейн

Структуры Правительства Курской области: • Министерство восстановления, развития приграничья и строительства • Министерство градостроительной политики, имущественных и земельных отношений • Министерство жилищно-коммунального хозяйства и ТЭК • Министерство здравоохранения • Министерство культуры • Министерство образования и науки • Министерство природных ресурсов • Министерство промышленности, торговли и предпринимательства • Министерство сельского хозяйства • Министерство социального обеспечения, материнства и детства • Министерство транспорта и автомобильных дорог • Министерство физической культуры и спорта • Министерство финансов и бюджетного контроля Курской области • Министерство цифрового развития и связи • Министерство экономического развития, занятости населения и туризма • Управление по государственной охране объектов культурного наследия • Комитет ветеринарии • Комитет ЗАГС • Комитет молодежной политики • Комитет по тарифам и ценам • Комитет правового обеспечения • Комитет региональной безопасности • Архивное управление • Оперштаб Курской области • Государственная жилищная инспекция • Госюрбюро • Инспекция гостехнадзора • Фонд капитального ремонта • Представительство Курской области при Правительстве РФ • «БАРС-Курск»

На сегодняшний день от предприятий и организаций Курской области в органы службы занятости населения Курской области заявлена потребность в 9,2 тысячах работниках. В Курской области особенно востребованы представители рабочих специальностей — 6192 человека, что составляет 67% от общей потребности в кадрах. Среди них: подсобные рабочие (6,1%), техники по наладке и испытаниям (5,2%), водители автомобилей (3,9%), продавцы (3,7%), дорожные рабочие (1,7%), швеи (1,8%), трактористы (2,3%), электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрооборудования (1,2%), слесари-ремонтники (1%), слесари по эксплуатации и ремонту газового оборудования (1,1%) и другие.

В Железногорске и Железногорском районе остро не хватает работников в мясной и швейной промышленности. В Фатежском и Конышевском районах дефицит кадров в сельском хозяйстве. В Курске нужны профессионалы в отрасли дорожного строительства и технических услуг. В Курчатове не хватает специалистов в строительной и промышленной сферах.

То, что на рынке труда особенно востребованы рабочие специальности, подтверждает и прогноз кадровой потребности, составленный Минтрудом России. Так, в ближайшие семь лет в экономику необходимо вовлечь почти 12 млн человек. 65% из них – представители рабочих профессий: механики, сварщики, токари, электрики, швеи.

Всестороннюю поддержку работодателям и соискателям оказывают кадровые центры «Работа России».

Чтобы помочь молодым людям определить предпочтения, увидеть возможности и построить реалистичный путь от школьной парты к работе мечты, во всех регионах работает программа индивидуального карьерного сопровождения молодежи.

Специальные помощники есть и для организаций: кадровые консультанты сотрудничают со всеми работодателями, независимо от их формы собственности и численности персонала. У каждой организации свой персональный менеджер, который изучает ее запрос и на его основе формирует комплекс мер поддержки и сервисов. Это, например, подбор специалистов, массовый отбор, обучение и повышение квалификации специалистов, предоставление мер господдержки.

Популяризировать рабочие профессии, повысить статус человека труда призван национальный проект «Кадры» и партпроект «Моя карьера с ЕР». Согласно данным ВЦИОМ за первый квартал 2026 года, 74% россиян считают рабочие профессии престижными. В декабре прошлого года этот показатель составлял 72%.

Расширен перечень вопросов, с которыми жители Курской области могут обратиться по номеру 122, — об этом сообщил губернатор Александр Хинштейн.

Раньше сотрудники региональной информационно-справочной службы обрабатывали обращения, касающиеся мобилизации, мер поддержки жителей приграничья в условиях ЧС, имущественных отношений, здравоохранения или трудоустройства. Теперь по единому номеру 122 можно обратиться и по ряду других вопросов. Обновленный перечень охватывает самые актуальные темы:

• ЖКХ: аварийное жильё, аварийные деревья, безнадзорные животные, проблемы с отоплением, водоснабжением, электроснабжением, содержанием домов и придомовых территорий и т.д.;

• автодороги: состояние дорожного покрытия, ремонт и строительство дорог, установка дорожных знаков, освещение на трассах и улицах;

• общественный транспорт: расписание и маршруты, качество обслуживания, доступность перевозок;

• образование: работа электронных дневников и журналов, очередь в дошкольные учреждения;

• социальная сфера: получение электронного удостоверения многодетной семьи, нарушения при установлении инвалидности, обеспечение средствами реабилитации, присвоение звания «Ветеран труда» и др.

«У нас работает множество цифровых площадок, на которых люди могут оставить свой вопрос или предложения. Но мы хорошо понимаем, что не все могут использовать эти сервисы, учитывая и обстановку, и уровень обеспечения мобильным интернетом, и сложности у старшего поколения с освоением «цифры». Именно поэтому мы расширили перечень вопросов, которые могут поступать на 122. Прошу не воспринимать это как психологическую службу поддержки: мы решим проблему, только если будем четко понимать детали и работать бок о бок с людьми. Рассчитываю, что это сделает механизм обратной связи еще проще и эффективнее», — подчеркнул глава региона.

При обращении на номер 122 необходимо четко сформулировать свой вопрос или описать проблему. Диспетчер сформирует заявку на портале «Действуем вместе». Профильные органы власти обязаны рассмотреть ее в установленные сроки и предоставить обратную связь.