Комментарии

Как молодежи самореализоваться в аграрном секторе?

22 марта

208

0

 

КАК МОЛОДЕЖИ САМОРЕАЛИЗОВАТЬСЯ В АГРАРНОМ СЕКТОРЕ?

Суджанский район посетила ректор Курской государственной сельскохозяйственной академии Екатерина Харченко. Она побывала в Гончаровской и Суджанской школе №2, пообщалась с педагогическим коллективом и рассказала о перспективах для старшеклассников. На встрече с учителями обсудили актуальные вопросы сферы образования. Ректор Курской ГСХА предложила различные варианты продолжить обучение по востребованным сегодня аграрным специальностям.

Особенно актуален вопрос дальнейшего образования для 11-классников. Им интересно, можно ли поступить в престижный вуз, минуя общий конкурс, какие специальности востребованы в аграрной сфере и сколько получают начинающие специалисты? – отметила директор школы №2 города Суджи Оксана Заседова. – Неплохие перспективы предлагает Курская государственная сельскохозяйственная академия. Наметили с ректором Екатериной Владимировной Харченко пути сотрудничества. Думаю, будет правильно собрать выпускников и рассказать им о возможностях и перспективах, которые предлагает Курская ГСХА.

Для выпускников 9-х классов в академии работает факультет среднего профессионального образования. Сейчас там более 1200 студентов. После выпускники могут приступить к работе по специальности или продолжить обучение в академии по программам высшего образования без результатов ЕГЭ.

– В ближайшее время планируем провести серию выездных встреч со школьниками, чтобы рассказать о целевой подготовке, о том, какие документы необходимо оформить и как воспользоваться действенным инструментом для поступления в академию на бюджетное место, – пообещала Екатерина Владимировна и пригласила на День открытых дверей в Курскую ГСХА 27 марта в 11.00. – Мне не все равно, что ждет нашу молодежь. Именно ей предстоит жить и работать на малой родине. За молодыми и активными – будущее страны!

Корреспондент «Суджанских вестей» попросила ректора Курской ГСХА подробней рассказать о  перспективах, открывающихся перед суджанскими абитуриентами.

– Какие возможности есть у наших выпускников при поступлении в академию на бюджетные места?

– На уровне Минсельхоза и администрации Курской области реализуется программа подготовки кадров для агропромышленного комплекса. В нашем вузе более 30 студентов получают образование по ученическим договорам. Обучение оплачивают сельхозтоваропроизводители. Не важно, фермерское ли это хозяйство или крупная аграрная корпорация. Часть затрат (до 90%) компенсирует федеральный бюджет.

Кроме того, сейчас в академии обучаются более 340 студентов-целевиков. Их образование оплачивает федеральный бюджет в пределах квоты, установленной Правительством. В 2021 году Курская ГСХА сможет принять более 100 студентов по целевому обучению.

– Думаете, это актуально для местной молодежи?

– Безусловно. Суджа – в передовиках в сфере развития аграрного бизнеса. Наши партнеры – «Надежда», «Авангард-Агро-Курск», «1 Мая» и другие предприятия, перечисление всех не уместится в газетную статью, нельзя не упомянуть и фермеров, которые крепко стоят на ногах. Мы должны слышать людей и работать для людей. А потому делаем ставку на свою молодежь, чтобы новое поколение вкладывало усилия в развитие родных мест, строило здесь свое будущее, создавало аграрные династии и растило детей. Местные предприятия заинтересованы, чтобы после вуза молодежь возвращалась на малую родину.

– После выпуска молодые специалисты будут трудоустроены?

– Во-первых, и по ученическим договорам, и по целевому обучению выпускник вуза должен отработать в компании, которая оплатила его подготовку. Да и спрос на специалистов аграрного профиля: инженеров, агрономов, зоотехников, ветеринаров и санветэкспертов, экономистов, бухгалтеров и технологов – намного больше, чем количество выпускников Курской ГСХА. Центр трудоустройства при академии подбирает кадры по заявкам аграрных предприятий среди студентов 2-3-го курсов. Кстати, в вузе приветствуется, что очники трудоустраиваются по специальности и работают уже во время учебы, обучаясь по индивидуальному графику.

– Многие считают, что работа на селе – это не престижно, хотят уехать в город…

– Хочется донести до выпускников и их родителей, что специалист аграрного сектора – это не работник в «грязных сапогах и телогрейке с шапкой-ушанкой на голове». Сегодня это высококвалифицированный профессионал с достойной зарплатой. Наших выпускников приглашают на работу со стартовой оплатой труда – от 60 тысяч рублей с предоставлением жилья, которое через 5 лет становится собственным. Специалистов с опытом компании перекупают друг у друга с зарплатой уже с пятью нулями. Кстати, мы могли бы трудоустроить в три раза больше агрономов, чем выпускаем. Сейчас компания «Содружество» строит крупный маслоэкстракционный завод, там будет около 500 рабочих мест. Компания «Мираторг» заявляет 2 тысячи вакансий. Инвестиции в аграрный сектор растут. Не забывайте о программах господдержки – сельской ипотеке, строительстве жилья для сотрудников сферы АПК и не только.

– Насколько перспективно работать в аграрном бизнесе?

– Работники на селе отвечают за продовольственную безопасность страны. Нам не все равно, как будет развиваться эта отрасль народного хозяйства. С помощью молодых кадров с качественным образованием, поддержкой со стороны государства, сможем стать аграрной сверхдержавой, где хочется жить и работать, рожать и воспитывать детей.

 

(На фоне)

Екатерина Владимировна Харченко родилась в 1977 году в Курской области. В детстве активно проявляла творческие качества, занимаясь в музыкальной школе, кружках, посещала танцевальные и спортивные секции. Окончила школу с золотой медалью. После окончания 11-го класса по системе «Школа-вуз» поступила в политехнический институт. Выбор профессии сделала осознанно – это был второй набор на специальность «Менеджмент». Окончила университет с красным дипломом. Поступила в аспирантуру. С января 2000 года началась преподавательская карьера. Прошла путь от ассистента до декана экономического факультета. В 2002-м досрочно защитила кандидатскую диссертацию по региональной экономике, в 2012 году – докторскую диссертацию. В 2014 году реализовала проект по созданию кадрового резерва «Губернаторская тысяча», образовав пул управленцев во всех отраслях из всех районов области. Руководила перезагрузкой проекта, в результате которой создали молодежный кластер «Губернаторской тысячи». В 2016-м году возглавила комитет образования и науки Курской области. В подчинении находились 54 подведомственные организации, 593 школы, а всего более 900 образовательных организаций разного профиля. При ее участии в регионе началась реализация национальных проектов в сфере образования, задачей которых стала перезагрузка системы обучения. В 2019-м Роман Старовойт предложил Екатерине Харченко войти в его команду в должности заместителя губернатора по внутренней политике. В 2020-м стала победителем федерального проекта «Лидеры России. Политика». В прошлом году возглавила Курскую ГСХА. В настоящее время проходит обучение по международной программе MBA-Агробизнес в Белгородском государственном аграрном университете, а также в Высшей школе государственного управления РАНХИГС при Президенте РФ.

 

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Читайте так же